Memberikan Hadiah Lomba Pada Pegawai, Apakah dipotong Pajak?

Ringkasan Jawaban

Berdasarkan Lampiran PMK 168 2023 apabila penerima hadiah lomba merupakan Pegawai Tetap perusahaan, pengenaan PPh Pasal 21 atas hadiah yang diterima oleh pegawai tersebut digabungkan dengan penghasilan sebagai Pegawai Tetap pada masa penerimaan hadiah. Tarif pemotongan PPh Pasal 21 adalah Tarif Efektif Rata-rata (TER) menurut Peraturan Pemerintah No. 58 Tahun 2023.

Pembahasan Lengkap

Pak Adi, terkait pemberian hadiah lomba kepada pegawai, berikut ketentuan perpajakan yang harus dipenuhi oleh perusahaan:

1. Pada dasarnya, Pasal 21 ayat (1) Undang-undang Pajak Penghasilan No. 7/1983 s.t.d.t.d. UU No. 6/2023 (UU PPh) mengatur pemotongan pajak atas penghasilan (PPh) sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan yang diterima atau diperoleh Wajib Pajak orang pribadi (WP OP) dalam negeri oleh:

pemberi kerja yang membayar gaji, upah, honorarium, tunjangan, dan pembayaran lain sebagai imbalan sehubungan dengan pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai atau bukan pegawai;
bendahara pemerintah yang membayar gaji, upah, honorarium, tunjangan, dan pembayaran lain sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan;
dana pensiun atau badan lain yang membayarkan uang pensiun dan pembayaran lain dengan nama apa pun dalam rangka pensiun;
badan yang membayar honorarium atau pembayaran lain sebagai imbalan sehubungan dengan jasa termasuk jasa tenaga ahli yang melakukan pekerjaan bebas; dan
penyelenggara kegiatan yang melakukan pembayaran sehubungan dengan pelaksanaan suatu kegiatan.

2. Petunjuk pelaksanaan pemotongan PPh sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan kemudian diatur lebih lanjut dengan Peraturan Menteri Keuangan No. 168 Tahun 2023 (PMK 168 2023).

3. Di dalam Pasal 2 ayat (2) huruf e PMK 168 2023, disebutkan bahwa pemotong PPh Pasal 21 terdiri atas Penyelenggara Kegiatan, termasuk Badan, Instansi Pemerintah, organisasi yang bersifat nasional dan internasional, perkumpulan, orang pribadi serta lembaga lainnya yang menyelenggarakan kegiatan, yang membayar honorarium, hadiah, atau penghargaan dalam bentuk apapun berkenaan dengan suatu kegiatan.

4. Dengan demikian, perusahaan harus memotong PPh Pasal 21 atas penghasilan hadiah lomba yang diberikan kepada pegawai.

5. Berdasarkan Lampiran PMK 168 2023 apabila penerima hadiah lomba merupakan Pegawai Tetap perusahaan, pengenaan PPh Pasal 21 atas hadiah yang diterima oleh pegawai tersebut digabungkan dengan penghasilan sebagai Pegawai Tetap pada masa penerimaan hadiah. Tarif pemotongan PPh Pasal 21 adalah Tarif Efektif Rata-rata (TER) menurut Peraturan Pemerintah No. 58 Tahun 2023.

Demikian jawaban kami. Semoga membantu pak.